各種保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
企業年金基金
日本ケーブルテレビ企業年金基金加入
団体生命保険
団体生命保険の取り扱い
育児介護休業制度
育児休業については実績多数あり。
資格取得推奨制度
規程で定められた資格の取得によって、受験料の会社負担ならびに一時金の支給をおこなう。
自己申告制度
年1回、従業員の指導・育成（従業員の技術・能力向上、配置転換、出向、転籍等）を目的として、各々に現状を申告させる。
財形貯蓄
スポーツジム優待
保養施設
福利厚生 CULTURE
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
日本ケーブルテレビ企業年金基金加入
団体生命保険の取り扱い
育児休業については実績多数あり。
規程で定められた資格の取得によって、受験料の会社負担ならびに一時金の支給をおこなう。
年1回、従業員の指導・育成（従業員の技術・能力向上、配置転換、出向、転籍等）を目的として、各々に現状を申告させる。